安徽公共资源交易集团(以下简称“安徽交易集团”)是合肥市国资委重点监管的国有大规模的公司，也是国内首个国有全资公共资源交易企业，注册资本人民币2亿元。业务领域涉及建设工程、政府采购、产权交易等传统公共资源交易领域，以及农村综合产权、技术产权、文化版权、数据交易等新型公共资源交易领域。安徽交易集团下辖安徽公共资源交易集团项目管理有限公司、安徽省农村综合产权交易所、安徽联合技术产权交易所和合肥市产权交易中心等全资、控股子公司以及参股公司。
近年来，安徽交易集团先后完成世界制造业大会、中国(安徽)科学技术创新成果转化交易会、合肥市轨道交通、中科大先研院、量子信息与量子科技、安世半导体、环巢湖治理、保障房、高架桥、公租房等一大批全省全市重点重大和民生项目招投标，为安徽合肥城市大建设和地方经济社会持续健康发展作出了显著贡献。近年来，安徽交易集团获得了上级主管单位的高度评价和招投标同行机构组织、社会各界的多方认可。先后荣获省委省政府表彰的“安徽省先进集体”首届“中国廉洁创新奖”“安徽省厂务公开民主管理先进单位”“国内公共资源交易领域最具影响力企业”“全国公共资源交易领域改革创新领军企业”“优秀公共资源交易买卖平台”“工程招标代理机构AAA级信用企业”“安徽省优秀建筑业企业”“安徽省信用建设示范单位”“全国十佳代理机构”“改革创新成果特等奖”等荣誉奖项。课题研究成果丰硕，推送的论文分别获得全国建筑市场与招投标创新之路征文一等奖、省社科联研究成果奖三等奖、全省建设工程招标投标论文一等奖、全省公共资源交易领域学术研究论文一等奖等诸多荣誉。
自成立以来，安徽交易集团一直秉承“规范、高效、创新、服务”的企业文化理念，打造了“阳光一路”的企业品牌，现在已经成为“操作规范、服务高效、创新引领的国内综合型公共资源交易领域一流知名国企”。安徽交易集团及下属全资和控股子公司研究生及以上学历员工占比53%，党员占比65%。安徽交易集团先后成为南京林业大学农村政策研究中心“博士研究生实践基地”、中科大管理学院的“教研实训基地”、安徽大学的“研究生实习实践基地”、安徽建筑大学的“研究生就业实践基地”和安徽农业大学的“研究生专业实践基地”。安徽交易集团拥有基层一级党委(下设7个基层党支部)和工会(建有篮球队、合唱队等6个兴趣组织)、妇工委、团支部等群团组织，工会会员占比100%。安徽交易集团先后荣获市国资委系统合唱、独唱、讲故事、篮球比赛一等奖等诸多佳绩。
因工作需要，安徽交易集团现面向高校招聘应届毕业生22人，具体招聘事项公告如下：
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
2.招聘对象：应届毕业生(包含2023届、2024届离校未就业高校毕业生，2025届高校毕业生)，硕士研究生及以上学历。年龄：1994年9月29日以后出生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.按照国家、省有关法律法规，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
本次招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布了重要的公告、网上报名及资格审核检查、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示和聘用。
在合肥市国资委、安徽交易集团、省内部分高校、合肥市国有人力资源招考招聘服务平台等网站发布招聘公告。
应聘者登陆合肥市国有人力资源招考招聘服务平台(报名。从即日起开始报名，每位报考人员限报一个岗位，报名截止日期为2024年10月12日17:00.逾期不再接受报名。应聘者须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，报考者提交的报考信息应当真实、准确，需上传“诚信承诺书”(附件2)。
对应聘者进行资格审核检查时，凡因弄虚作假或虽通过资格审核检查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
各岗位原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定是不是通过资格审核检查，拟招聘人数与资格审核检查合格并缴纳笔试费用的应聘者比例原则上不低1：3.如低于1：3比例，则相应减少或取消该专业的招聘计划。
网上资格审核检查通过者，请于2024年10月21日17：00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用40元/人，逾期视为自动放弃报考。
1.笔试采取闭卷考试，满分100分，测试内容为公共知识。笔试合格分60分，不合格者不得进入下一环节。
2.笔试时间地点：相关事宜以准考证公布内容为准。请应聘者及时关注打印准考证的相关通知。
3.笔试结束后5个工作日内在安徽交易集团官网、合肥市国有人力资源招考招聘服务平台公示笔试成绩(保留小数点后两位)，公示时间为3天。
从各岗位合格者中，依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员。最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，一并进入资格复审。如低于1:3比例，则相应减少或取消该岗位招聘计划。
入围面试人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料原件及复印件至指定地点参加资格复审(原件现场查验，复印件留存)：招聘报名表、本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册表(2025届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及其他相关证明材料。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主任部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。
若本人不能亲自前来办理，可委托别人代为办理，但必须由应聘者本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
资格复审的时间、地点以安徽交易集团官网、合肥市国有人力资源招考招聘服务平台公告为准。
1.应聘者携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2.面试采取半结构化的方式，面试满分100分，合格分60分，不合格者不得进入下一环节。主要考察应聘者沟通表达和随机应变能力、团队协作意识和仪容仪态等。现场向应聘者个人公布面试成绩。
3.面试时间、地点以安徽交易集团官网、合肥市国有人力资源招考招聘服务平台公告为准。
从各岗位合格者中，依据面试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划1：1比例确定入围人员。如应聘者放弃入围资格，按面试成绩由高到低递补，最多递补两次。面试成绩在安徽交易集团官网、合肥市国有人力资源招考招聘服务平台公示3天。
对体检政审合格的拟聘用人员，在安徽交易集团官网及合肥市国有人力资源招考招聘服务平台公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
安徽交易集团所属子公司与新进员工首次签订固定期限3年的劳动合同，试用期满经考核合格的转为正式员工，考核不合格的，解除劳动合同关系。试用期内按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，试用期结束考核合格转为正式员工后缴纳住房公积金。此外享受职工带薪年休假等国家法定假日、劳保用品、职业装、年度健康体检等各项福利。
1.应聘者对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3.安徽交易集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。